【新大陸×WonderSpace】求める人材から選ばれる企業へ。採用マーケティング術

求人媒体に掲載するだけでは納得のいく採用はできません。自社に入社してほしい人材は、自ら獲りに行かなくては！自社の社風に合う求職者の応募を得る方法とは？自社で真に活躍できる人材はどう探す？ 人材難、売り手市場の昨今、日を追うごとに難易度が増す採用業務をマーケティング視点で打開する、明日から使える採用マーケティング術のコラボセミナーです。

　

第１部 「 1,000名以上の採用母集団を集める記事LP 」16:00〜16:45

講師： 株式会社 WonderSpace 代表取締役社長　山本 尚宏

マーケティング業界では効果の高い手法とされながら、採用においてはあまり活用されことのない「記事LP」。顧客の興味をひき、商品購入へスムーズに遷移させるこのマーケティング手法を採用に取り入れたのがWonderSpaceです。新卒採用に記事LPを活用することで1,200名以上の母集団形成と14名の採用を実現、採用単価10万円以下に抑えることができた実例を用いて、採用においての記事LPの書き方の実践的スキルを公開します。記事LPは求職者の興味の入り口です。入り口を改善すれば改善するほど「「自社に入社してほしい人材」と数多く出会い、会社の業績アップに繋げることが可能になります。WonderSpace独自の採用マーケティングをぜひお聴き逃しなく！

　

第２部「 “化ける未経験者”の見極め術 」16:45〜17:30

講師： 株式会社新大陸　 代表取締役CEO　鈴木宏佳

採用難の今、“背に腹は代えられない”と未経験者を採用する企業が急増。しかし、未経験者の採用にはリスクがつきものです。未経験ながらも自社になじめて、業務に適性のある人材を見極めることができたら良いと思いませんか？ 新大陸では、自社サイトやSNS、Web広告、採用メディアなどを複合的に活用して月間200名を超える採用母集団を形成する手法と、集めたのちに正しく見極めるプロセスを確立したことで、採用力が格段にあがりました。見極めを担当者の勘に頼るのではなく、潜在的なリスクや人格を見抜き、確実性の高い採用へとつなげる新大陸の成功フローをこのセミナーで伝授します。ぜひ貴社の採用力向上にご活用ください！

　

お申込方法

お申し込みは下記のボタンをクリックし、専用お申し込みフォームへお進みください（別ウィンドウが開きます）。

※ 参加費は無料です。

※ セミナーはオンライン開催(Web会議システムzoom)となります。インターネットに繋がるパソコン・スマホをご用意ください。

※ ご視聴時に、お顔をお出しいただく必要はありません。安心してご参加ください。

※ 参加申込をいただいた方には、メールにて参加URLをお知らせいたします。

※開催前日を持ちまして受付を締め切らせていただきます。