「共感」で興味をひく！Z世代に選ばれる採用戦略とは　

これからの時代を担う、Z世代の興味を集める採用戦略を伝授します。ご興味のある採用や広報のご担当者様はどうぞご視聴ください。

Z世代の価値観を正しく理解できていますか?

あなたは、自社の魅力を言語化できますか?
さらに、それをZ世代に伝わるように整理できますか?
そして、それを顧客や採用候補者に届けられますか?

もし1%でも不安があるのであれば、採用だけでなく自社の価値を伝えるための最善策として、採用マーケティングに今すぐ力を入れるべきです。

採用戦略はどんな企業にも必ず必要ですが、その中でもSNSを有効活用して採用に成功されている企業様が増えています。

講義内容

●Z世代とは
●Z世代に刺さるマーケティングとは？
●Z世代×採用事例紹介
●質疑応答

※講義内容は変更する可能性があります。
※セッション終了後、質疑応答の時間も設けます。
※セミナー資料は、アンケートにご回答いただいた方へ、メールでお送りいたします。

講師紹介

株式会社＋1℃　SNSマーケティング統括
むかしむかし株式会社　代表取締役　木村明日香
大手広告代理店にて月次運用額3,000万円規模の広告運用の媒体提案やクリエイティブ制作などに従事。大手メーカーや生命保険会社のSNSキャンペーンの戦略・企画立案/在学中にInstagram×イラスト領域にて13万フォロワーを集めた実績などを経て、独立。SNS戦略の企画立案や実行を得意とする。

株式会社＋1℃　セールス統括　正田光希
京都市出身。大学時代からスタートアップの新規事業開発に長期インターン生として従事。ユナイテッド株式会社、日本総合研究所を経て現在、＋1℃の経営戦略/営業に携わる。これまでプレイヤーとして関わってきた新規事業は18件。WebやSNSの幅広い知見を持つ。

株式会社新大陸　マーケティングチーム　門垣祐平
前職では水泳教室で起業し、１１年間経営後、事業譲渡。並行してアフィリエイトサイトを複数運営し、Webサイト設計やSEOについて学ぶ。これまではto C向けのweb集客を得意としてきたが、to Bの集客にも興味を持ち、Webマーケティングをもっと追求していきたいと思い、新大陸に入社。自社ホームページのSEO対策やセミナーイベントの企画立案など、新大陸のマーケティング部門を担当する。